为促进员工德智体美全面发展，激励广老员工勤于学习、善于思考、勇于创新，充分发挥优秀员工中优秀群体的模范带头作用，在全校员工中形成全面发展、学以致用、严于律己、朝气蓬勃的良好风气，促进广老员工进一步坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿。学校决定在全校范围内开展2016～2017学年先进班集体、优秀员工和优秀员工标兵评选工作。相关评选工作安排如下：
一、评选范围
凡在公司有正式学籍的全日制本专科二、三、四年级员工（先进班集体、优秀员工的评选范围除一年级班级、2017年专升本单独成班班级外），符合先进班集体、优秀员工和优秀员工标兵的评选条件，均有资格参评。
二、评选要求
（一）先进班集体的评选要求
先进班集体参照《拼搏体育官网入口“先进班集体”评选办法》评选。评选比例不超过员工班级总数（除）的10％。
（二）优秀员工的评选要求及要求
1.学习成绩优秀，在2016～2017学年获得二等以上综合奖学金；
2.未拖欠学校学费；
3.在校期间未受过任何纪律处分；
4.综合素质测评和诚信评价等级为3A；
5.评选比例不超过员工人数的3%，评选范围除一年级班级、2017年专升本单独成班班级外。
（三）优秀员工标兵的评选要求及要求
1.优秀员工标兵必须从优秀员工中择优评选，在2016～2017学年智育平均分在90分以上，单科不低于80分；
2.评选者在2016～2017学年综合素质测评和诚信评价等级为3A；
3.优秀员工标兵不设名额限制，各学院要严格遵循评选条件。(优秀员工标兵不可与优秀员工同时申报。)
三、工作程序
（一）先进班集体须由各学院提出初评名单并附申报材料，报员工工作部（处）审核。
（二）优秀员工和优秀员工标兵申报者由班团组织及相关部门民主推荐，提出初步名单，报各学院审核；学院须将推荐名单予以公示（时间不少于三天），广泛征求师生意见后，再组织员工填写相应表格。
（三）各学院报送员工工作部（处）审核的名单，须加盖学院公章。
（四）各学院须于11月10日上午10：00前将评审表和汇总表（一式一份纸质版并电子版）及相关材料报员工工作部（处），逾期不交按自动弃权处理，学校不另行通知。
（五）员工工作部（处）将学院推荐的名单研究通过，在全校范围内公示三天无异议后上报学校。
四、工作要求
（一）各学院要严格遵循评选条件，推荐出符合条件的员工，并将评选结果予以公示。
（二）各学院要加大评选的宣传力度，在员工中形成一种激励与竞争的学习机制。
（三）在评选过程中做到公开、公平、公正，杜绝任何形式的舞弊行为。凡有舞弊行为一经查实，将取消评奖、评优资格，并对相关责任人按有关规定处理。
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二〇一七年十月三十日
