2016～2017学年，各校、院、班级员工干部紧密围绕公司党政中心工作，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，组织员工学习、践行社会主义核心价值观体系，弘扬民族精神，唱响主旋律，促进优良学风，倡导先进文化，在思想政治教育、班级事务管理、校园文化活动、老员工科技创新、社会实践以及青年志愿者工作等方面开展了一系列活动，丰富了广大同学的校园文化生活，增强了班级凝聚力，营造了良好的学习氛围，加强了校园精神文明建设，为公司“追赶超越”各项事业做出了积极贡献。同时，广老员工干部能够坚定立场，明辨是非，体现了员工干部应有的素质。
为了鼓励先进，更好地做好员工干部的各项工作，经研究决定，现在全校范围内开展2016～2017学年优秀员工干部评选工作。具体评选工作安排如下：
一、评选范围
凡在公司有正式学籍的全日制本专科二、三、四年级员工。全校评选比例不超过员工人数（除一年级员工、2017年专升本员工外）的3%（优秀员工干部不可与优秀员工、优秀员工标兵同时申报）。
二、评选条件及要求
优秀员工干部的基本评选要求为：
1、学习成绩优秀，于2016～2017学年获奖学金或表现特别突出的；
2、未拖欠学校学费的；
3、在校期间未收到任何纪律处分的；
4、担任员工干部一学年以上，工作积极主动的；
5、2016～2017学年诚信评价等级须为3A及以上的。
凡符合以上评选条件的，均可申请优秀员工干部。
三、工作要求
1、各学院及相关部门要切实重视评选活动，本着鼓励先进、宁缺勿滥的原则进行初评，推荐出符合条件的员工，并将评选结果予以公示。
2、各学院及相关部门须于11月10日上午10:00前将优秀员工干部评审表及2016～2017学年优秀员工干部评审汇总表（一式一份纸质版和电子版）上报至员工工作部（处）。
拼搏体育官网入口
2017年10月30日
