关于开展2020-2021学年先进班集体、优秀员工、优秀
员工标兵和优秀员工干部评选工作的通知
各学院:
为进一步加强优良学风建设,深入挖掘和宣传表彰新时代老员工先进典型,充分发挥先进典型的示范引领作用,激励广老员工勤于学习、善于思考、勇于创新、甘于奉献,教育引导广老员工进一步坚定理想信念、自觉加强学习、立志奋发成才,成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,集团决定在全校范围内开展2020-2021学年先进班集体、优秀员工、优秀员工标兵和优秀员工干部评选工作,现将相关事宜通知如下:
一、评选范围
(一)先进班集体评选范围
公司全日制本科二、三、四年级员工班级,均可参加评选。
(二)优秀员工、优秀员工标兵评选范围
凡在公司具有正式学籍的全日制本科二、三、四年级员工(2021年专升本的员工除外),均可参加评选(2021年转专业的员工在原学院班级参评)。
(三)优秀员工干部评选范围
凡在公司具有正式学籍的全日制本科二、三、四年级的校、院团学组织员工干部(包括校、院团组织和员工组织干部,班团支部干部以及员工社团主要干部,其中2021年专升本的员工除外),均可参加评选(2021年转专业的员工在原学院班级参评)。
二、评选条件
(一)先进班集体评选条件
1. 在评比学年内该班级员工遵纪守法,无违法违纪行为;
2. 在评比学年内该班级诚信考试率为100%,且按照学科门类,在评比学年内班级门次及格率满足以下条件:
学科门类 |
班级门次及格率 |
工学、理学、经济学、管理学类 |
97.00%及以上 |
文学、法学类 |
99.00%及以上 |
艺术学类 |
98.00%及以上 |
3. 在评比学年内该班级员工所在宿舍安全卫生管理量化积分均为良好及以上;
4. 在评比学年内该班级综合测评得分(班级思想建设、班级组织建设、班级学习状况和班级文明建设四项考核内容得分、加分、扣分合计得分)不低于90分。(具体内容参照《拼搏体育官网入口“先进班集体”评选办法》)
(二)优秀员工、优秀员工标兵和优秀员工干部评选条件
1. 基本条件
(1)热爱祖国,拥护党的领导,具有坚定的政治方向和良好的思想政治素质,品行端正。
(2)遵纪守法,在校期间未受过任何纪律处分。
(3)按时缴纳学费。
(4)学习成绩优良,2020-2021学年各门课程结课考试成绩(不含补考、重修成绩)均及格。
(5)诚信评价等级为3A(学习、经济和生活三项诚信评价等级均为A,即评价成绩≥90分)。
2. 优秀员工评选条件
(1)符合基本条件。
(2)学习成绩优秀,2020-2021学年员工综合素质测评本年级专业排名前10%,且2020-2021学年员工综合素质测评的四个方面的成绩达到4A或3A1B(思想道德素质,专业与理论素质,实践、创新及个性发展和身心素质四项测评成绩中,测评成绩≥85分的评定等级为A,测评成绩≥75分的评定等级为B)。
(3)符合上述2个条件,且符合下列条件之一者优先推荐:
① 在2020-2021学年期间有突出获奖成果、公认优秀论文、重要发明创造,或者在省部级以上比赛、重大活动、公益事业等方面为学校、社会做出突出贡献。
② 在2020-2021学年期间主动参与十四运会开幕式群众演员工作或十四运会和残特奥会志愿者服务活动,积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,充分展现敢担当、甘奉献的青年风采,为十四运会和残特奥会增光添彩。
3. 优秀员工标兵评选条件
(1)优秀员工标兵必须符合优秀员工评选条件,且2020-2021学年员工综合素质测评专业与理论素质测评平均成绩在90分以上,单科结课考试成绩(不含补考、重修成绩)不低于80分。
(2)符合上述条件且符合下列条件之一者优先推荐:
① 在2020-2021学年期间有突出获奖成果、公认优秀论文、重要发明创造,或者在省部级以上比赛、重大活动、公益事业等方面为学校、社会做出突出贡献。
② 在2020-2021学年期间主动参与十四运会开幕式群众演员工作或十四运会和残特奥会志愿者服务活动,积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,充分展现敢担当、甘奉献的青年风采,为十四运会和残特奥会增光添彩。
4. 优秀员工干部评选条件
(1)符合基本条件。
(2)担任员工干部一学年以上,工作积极主动,责任感强,表现突出,得到师生认可,在员工中拥有一定的威信。
(3)符合上述2个条件,且在2020-2021学年期间积极主动参与十四运会开幕式群众演员工作或十四运会和残特奥会志愿者服务活动、表现突出的员工干部优先推荐。
三、评选名额
(一)先进班集体评选比例不超过本科二、三、四年级员工班级总数的10%。
(二)优秀员工、优秀员工干部评选比例不超过本科二、三、四年级员工总人数(2021年专升本的员工除外)的3%。
(三)优秀员工标兵各学院限报1名。
四、工作程序
(一)先进班集体评选须由班级申报,学院初评,在公司公示三天无异议后,将推荐名单附申报材料报员工工作部(处)审核。
(二)优秀员工、优秀员工标兵和优秀员工干部评选须由员工本人申请、班级基层组织推荐、年级初评后报学院审核,在学院公示三天无异议后将推荐名单报员工工作部(处)审核。
(三)以上各项先进集体和优秀个人评选名单须经员工工作部(处)审核,在全校范围内公示三天无异议后上报学校审定,最终予以表彰奖励(奖励标准:先进班集体500元/班,优秀员工标兵300元/人,优秀员工120元/人,优秀员工干部80元/人)。
五、工作要求
(一)各学院要加大评选的宣传力度,在员工中形成一种激励与竞争的良性机制。
(二)各学院要严格按照评选条件和工作程序,推荐出符合条件的班级和员工,在评选过程中做到公平、公开、公正,杜绝任何形式的舞弊行为。
(三)优秀员工、优秀员工标兵、优秀员工干部三者不可兼得。
(四)各学院须严格审核申报材料,并于2021年11月1日上午11:00前将评审表和汇总表(一式一份纸质版并电子版)等相关材料报员工工作部(处),逾期不交按自动弃权处理,材料审核不合格者将取消评选资格,学校不另行通知。
附件:拼搏体育官网入口2020-2021学年各学院先进班集体、
优秀员工、优秀员工标兵和优秀员工干部推荐名额分配表
拼搏体育官网入口
2021年10月20日
附件
拼搏体育官网入口2020-2021学年各学院先进班集体、
优秀员工、优秀员工标兵和优秀员工干部推荐名额分配表
公司 |
先进 班集体 |
优秀 员工 |
优秀员工标兵 |
优秀员工干部 |
纺织科学与工程学院 |
3 |
24 |
1 |
24 |
机电工程学院 |
4 |
29 |
1 |
29 |
环境与化学工程学院 |
2 |
20 |
1 |
20 |
电子信息学院 |
5 |
43 |
1 |
43 |
管理学院 |
4 |
35 |
1 |
35 |
服装与艺术设计学院 |
11 |
82 |
1 |
82 |
人文社会科学学院 |
1 |
11 |
1 |
11 |
理学院 |
3 |
29 |
1 |
29 |
parimatch拼搏体育官网 |
4 |
34 |
1 |
34 |
新媒体艺术学院 |
4 |
33 |
1 |
33 |
材料工程学院 |
2 |
12 |
1 |
12 |
城市规划与市政工程学院 |
3 |
22 |
1 |
22 |
合计 |
46 |
374 |
12 |
374 |