关于开展2021年资助育人工作的通知

2021年03月25日 10:09 点击：[]

关于开展2021年资助育人工作的通知

各学院：

2021年是中国共产党成立100周年，也是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。为进一步激发员工爱党爱国热情，激励广大受助员工奋发自强、立志成才、感恩回馈、为国奉献，努力构建物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励有效融合的资助育人长效机制，促进员工全面成长成才。现就2021年资助育人工作有关事项安排如下。

一、活动主题

百年辉煌，资助育人

二、活动时间

2021年3月—2021年12月

三、活动对象

全体在校本科员工

四、活动内容及方式

各学院根据《拼搏体育官网入口本科生资助育人实施办法（暂行）》和《拼搏体育官网入口2021年资助育人活动计划表》（附件1），结合本学院实际，制定本学院2021年资助育人工作方案，开展特色育人活动。

五、工作要求

（一）高度重视，周密安排。各学院要高度重视，周密部署，充分发挥学院在育人活动方面的积极性和主导性，制定详细的全年度活动方案，确保每项活动有计划、可操作、能落实。要动员辅导员、班主任和广老员工参与到活动中来，并指导员工班级、社团等组织开展好各项资助育人活动。

（二）全程跟进，广泛宣传。各学院在开展资助育人工作的同时，应注重全过程跟踪活动进度，对照工作清单逐项开展好相关活动。同时，应注重活动素材的收集、整理，加强活动的总结、报道，在各项育人活动结束后一周内，通过学院网站、微信平台等展示工作动态，并选送有代表性的作品至员工工作部（处）在全校范围内进行深度宣传报道。

（三）立足学院，擦亮品牌。各学院要结合院情、学情，将资助育人工作与校、院“十四五”发展工作任务相结合，从学院办学理念、优势特色、员工特点等实际出发，发挥专长，由点及面推动工作开展，擦亮学院资助育人品牌。

五、材料报送

各学院应于3月31日前制定本年度资助育人工作方案并报送员工工作部（处）备案；6月10日前填写《拼搏体育官网入口2021年资助育人系列活动开展统计表》（附件2）并撰写春季学期育人工作总结，向员工工作部（处）报送春季学期育人工作开展情况；12月10日前填写《拼搏体育官网入口2021年资助育人系列活动开展统计表》并撰写秋季学期工作总结，向员工工作部（处）报送秋季学期育人工作开展情况。

联系人：王逢云联系电话：029-62779009 邮箱：372919531@qq.com

附件：

1.拼搏体育官网入口2021年资助育人活动计划表

2.拼搏体育官网入口2021年资助育人活动开展统计表

员工工作部（处）

2021年3月22日

窗体顶端

窗体底端

附件1

拼搏体育官网入口2021年资助育人活动计划表

序号	活动项目	开展时间	员工范围	具体活动内容	活动形式	负责单位
*1	“心怀感恩、励志成长”为主题的政策宣传活动	3月-12月	全体员工	学习宣传《拼搏体育官网入口家庭经济困难员工资助工作规定》，主要学习内容包括：国家资助政策对家庭经济困难员工的重大意义，困难生认定、国家奖助学金、助学贷款和服义务兵役代偿等不同资助项目的申报条件和申请流程；国家助学贷款获贷员工应履行的义务、加强劳动教育相关政策等内容。	海报、横幅、LED大屏幕播放、宣讲会、讲座、主题班会、知识竞赛等	各学院员工资助中心
*2	“榜样的力量”国家奖学金、纺织之光奖学金获得者事迹宣传	3月-6月	国家奖学金、纺织之光奖学金获得者	校园网、微信平台宣传展示优秀员工先进事迹；制作2019-2020学年拼搏体育官网入口国家奖学金纺织之光奖学金荣获者风采录	线上事迹推送、线下系列活动	员工资助中心
*2	“榜样的力量”国家奖学金、纺织之光奖学金获得者事迹宣传	3月-6月	全体员工	国家奖学金、纺织之光奖学金获得者事迹宣讲会、座谈会、报告会、经验交流会等	宣讲会、座谈会、报告会、经验交流会等	各学院
*3	开展弘扬爱国精神，识恩、知恩、感恩、报恩和施恩等主题活动	3月-12月	全体员工	传承红色基因，厚植爱国情怀，激发担当作为，以实际行动感恩祖国、传递爱心、回报社会，把它们以不同形式呈现出来，要求政治立场鲜明，观点正确，与习近平总书记系列讲话精神保持高度一致，展开有血有肉的叙事性描述或深深感恩之情的抒发，要求形式多样、语言朴实、事迹真实、情感自然流露，内容积极向上。	主题征文、绘画作品、音视频作品等	各学院
*4	“以史为鉴·育新时代接力人”党史学习系列活动	3月-12月	全体员工	以庆祝建党100周年为契机，把党建融入到资助育人活动中，加强党史学习教育，帮助员工树立崇高理想，爱党爱国，不负韶华，砥砺前行，在实践中长才干、做贡献，勇做担当民族复兴大任的时代接力人。	党史大讲堂、知识竞赛、演讲比赛、朗诵、红歌赛、参观、“红色之旅”、座谈、情景剧、聆听老一辈讲党的故事等	各学院员工资助中心
*5	“劳动锤炼本领·青春绽放光彩”劳动教育系列活动	3月-12月	全体员工	在员工中弘扬劳动精神，教育引导员工崇尚劳动、尊重劳动，懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽，能够辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。在员工中开展文明宿舍评比、争当食堂监督员（排队引导、光盘监督）、图书整理，步道乐跑打卡行动、实验室维护、结合学科和专业开展实习实训、劳动知识竞赛等。	劳动实践、劳动知识讲座、劳动技能大比拼、公益劳动等	各学院员工资助中心
*6	贷款毕业生诚信教育	5月-6月	贷款毕业生	2021届曾办理生源地助学贷款毕业生必须按照时间规定登录“国家开发银行贷款信息系统员工在线服务系统”进行网上毕业确认，并登陆国家开发银行在线服务系统更新个人基本信息、联系方式、账户信息、贷款情况等。学院组织全体贷款毕业生打印《国家开发银行生源地助学贷款毕业确认表》，认真核对贷款信息，确认无误并签字、按手印后留存至学院。告知员工每年12月20日前为还款最后期限，如本人联系方式变化，及时联系生源地员工资助中心。	以学院为单位采取线上线下混合式进行	各学院员工资助中心
*7	诚信教育系列活动	3月-12月	全体在校生	各学院依托校园文化建设、班级建设、科技活动、志愿服务活动、社会实践主题教育等活动，广泛宣传国家助学贷款及其它资助政策，大力普及征信、金融等相关知识，开展诚信教育、预防诈骗教育、远离不良贷套路贷警示教育，积极宣讲诚实守信事迹，倡导契约精神，促使员工树立诚信观念，增强法律意识，及时履行国家助学贷款合同，有效的将诚信教育转化为老员工自觉的素养。	结合专业特点开展图片展、知识竞赛、舞台剧、主题征文、演讲比赛、短视屏大赛、获奖受助生典型宣传	各学院员工资助中心
*8	发展型资助育人品牌创优活动	12月	公司自行安排	从自身发展出发，将自身独具的办学特色、先进的管理理念与资助育人相结合，发挥专长、精心组织实施，擅于挖掘，精于提炼，打造学院资助育人文化特色标签。	品牌资助育人活动成果展	各学院员工资助中心
9	开展“生源地助学贷款协理员”义工服务工作	7月-8月	全体在校生	员工积极联系所在地资助中心，协助资助中心进行现场咨询、维持秩序等服务工作，协助贷款工作平稳开展。	义工岗劳动教育活动	各学院
10	各类社会专项奖助学金发放仪式	3月-6月	获奖获助员工	特邀设奖企业来为获资助员工颁发证书，并开展座谈，使同学们既要学会感恩，懂得回报，又要珍惜机会，努力学习，承担起社会责任。	发放仪式、座谈会	引进学院、员工资助中心
11	感恩有你•向社会资助奖助学金捐赠者致谢，进行感恩教育	6月-9月	社会奖（助）学金获得者	社会奖（助）学金获得者撰写个人成长报告，向奖助学金捐赠企业报告学习成长情况。	撰写发展报告	各学院员工资助中心
12	各学院特色资助育人活动	长期开展	公司自行安排	各学院自主开展富有学院特色、育人功能明显、品牌效应突出的资助育人主题活动	公司结合专业特点，学院实际自主决定	各学院

打*号为必做项目。

附件2

拼搏体育官网入口2021年资助育人活动开展统计表学院：联系人：联系电话：
序号	活动项目	活动时间	活动形式	活动内容	参加员工人数	活动报道平台	备注



公司开展活动参加总人次：
说明：1.如开展多项活动，需分行填写报送；　　　2.活动图片、视频、报道等，请一并报送。 3.以excel表格形式报送

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