关于发放家庭经济困难员工价格临时补贴的通知
各学院:
根据《陕西省教育厅关于下达2019年国库集中支付结转资金预算的通知》（陕教预〔2020〕8号）《陕西省财政厅关于下达2019年7-9月份家庭经济困难员工价格临时补贴资金预算的通知》（陕财办教〔2020〕247号）和《陕西省教育厅关于下达2019年10-11月份普通高校家庭经济困难员工价格临时补贴资金的通知》（陕教预〔2020〕11号）要求，结合公司家庭经济困难员工实际，学校拟于近期为相关家庭经济困难员工发放价格临时补贴，具体安排如下：
一、补助标准和补助期限
（一）2019年7-9月份补助标准及期限
家庭经济困难员工价格临时补贴补助标准为每生每月30元，补助期限为2019年7-9月份，每生共计补贴90元。
（二）2019年10-11月份补助标准及期限
家庭经济困难员工价格临时补贴补助标准为每生每月30元，补助期限为2019年10-11月份，每生共计补贴60元。
二、补助对象和补助人数
（一）2019年7-9月份家庭经济困难员工价格临时补贴补助对象和补助人数
1.补助对象。根据《通知》要求，2019年7-9月份家庭经济困难员工价格临时补贴补助对象为家庭经济困难员工，具体到公司主要有三类：一是2018-2019学年认定的2016级、2017级、2018级家庭经济困难在校员工（补助7-9月）；二是2019-2020学年认定的2019级家庭经济困难在校员工（8月23日入校，只补助8-9月）；三是2019-2020学年新认定的2016级、2017级、2018级家庭经济困难在校员工（不包含2018-2019学年已认定群体）及部分未认定的家庭经济困难在校员工（补助7-9月）。
2.补助人数。根据补贴资金额度测算，公司可享受补贴员工人数为5449人，包括2018-2019学年认定的2016级、2017级、2018级家庭经济困难在校员工3835人（90元/人）；2019-2020学年认定的2019级家庭经济困难在校员工1013人（60元/人）；2019-2020学年新认定的2016级、2017级、2018级家庭经济困难在校员工（不包含2018-2019学年已认定群体）及部分未认定的家庭经济困难在校员工601名（90元/人）。
（二）2019年10-11月份家庭经济困难员工价格临时补贴补助对象和补助人数
1.补助对象。根据《通知》要求，2019年10-11月份家庭经济困难员工价格临时补贴补助对象为家庭经济困难员工，具体到公司主要有两类：一是2019-2020学年认定的家庭经济困难在校员工；二是2019-2020学年部分未认定的家庭经济困难员工。
2.补助人数。根据补贴资金额度测算，公司可享受补贴员工人数共计5113人，包括2019-2020学年认定的家庭经济困难在校员工4641人；其他未认定家庭经济困难员工472名。
三、补助发放形式
补助发放形式：一次性打入员工交通银行账户。
四、未认定家庭经济困难员工评选原则及程序
（一）评选原则
未认定家庭经济困难员工范围为2019年秋季向学院提出认定申请的困难员工，侧重于三个员工群体：一是少数民族员工中家庭经济困难的员工；二是因家庭突发变故造成经济困难的员工；三是学院掌握的其他特殊困难员工。
（二）工作程序
各学院严格按照员工申请、辅导员初审、学院审核的程序，确定拟补助未认定家庭经济困难员工名单，并在全院进行不少于3个工作日的公示，公示无异议后报员工工作部（处）审批，最终确定未认定家庭经济困难员工补助名单。
五、材料报送
各学院应于4月24日前报送以下工作材料：享受7-9、10-11月份价格临时补贴未认定困难员工评选工作报告电子及纸质版1份（含公示信息）；《2019年7-9、10-11月份家庭经济困难员工价格临时补贴发放表》电子及纸质版各1份（附件3）；《2019年7-9、10-11月份（新认定及）未认定家庭经济困难员工价格临时补贴发放名单》电子及纸质版各1份（附件4）。
六、工作要求
（一）做好未认定困难员工的评选工作
各学院要做好未认定家庭经济困难员工的评选工作，要严格工作程序，夯实工作责任，按照员工申请—年及审核—学院审核的工作程序，由辅导员、学工办主任、党委副书记逐级对申请员工的具体情况进行认真研究后，确定未认定家庭经济困难员工名单。
（二）保质保量的做好发放工作
因此项工作涉及全校约三分之一比例员工的切身利益，工作时间紧、任务重、员工覆盖面广，各学院要千方百计、保质保量完成既定工作任务。要确保员工姓名、银行卡号、发放金额等各项信息准确无误，确保本次发放顺利完成。
员工工作部（处）
2020年4月15日
