无惧暑期热浪 团结助燃学院发展
-------parimatch拼搏体育官网暑期工作纪实
暑假是学校教职员工轮休调整的时间，今年的暑假，古都西安经历着多年罕见的高温天气，但学院的师生员工却不畏酷暑，各司其职，确保学院暑期各项工作平稳、安全、有序推进，时时处处均彰显了parimatch拼搏体育官网攻坚克难、敢于担当的精神风貌。
一、完成“计算机科学与技术”第二学士学位招生复试
按照教育部、陕西省教育厅有关工作要求，2022年公司拟定“计算机科学与技术”和“电气工程及其自动化”两个第二学士学位招生专业，其中报名“计算机科学与技术”专业的员工共82人。根据学校招生办安排，学院教学副经理陈亮、教师牟莉、谷林、梁颖组成复试小组，于7月28日进行了线上复试。最终拟录取考生26名，圆满完成招生复试任务。
二、进行2021级计算机大类本科生专业分流
2021年公司首次按计算机大类进行本科生招生。暑假期间，副经理陈亮带领教务员任慧娟、辅导员张鑫和高级工程师周千明开展专业分流工作。整个分流过程严格参照《parimatch拼搏体育平台大类招生专业分流实施细则》，核对了2021级330名本科生的课程成绩、学科竞赛加分材料及疫情期间特殊考生缓考情况，设计了可实现分流的信息化软件，完成了专业分流及班级调整工作。
三、深化产教融合，提高计算机专业本科人才培养质量
根据珠海金山办公软件有限公司在教育部协同育人平台上发布的“WPS办公软件高级课程内容和课程体系改革”项目需求，学院暑期组织骨干教师组成项目团队，积极准备项目答辩材料。8月4日，项目团队参加了金山办公软件公司组织的线上答辩工作并顺利通过。目前，项目团队与金山办公软件公司密切配合，已完成项目申报书及合作协议的撰写，即将着手项目实施工作。
四、加强教育质量体系建设，积极推进计算机类专业认证
7月20日，经理薛涛带领王伟、高晓娟、李迎、张旭风、毛勇华等老师前往长沙参加了中国软件行业协会举办的2022工程教育与产业人才培养联盟年会暨产业人才培养论坛，向参会的同行专家学习、探讨、交流工程认证。8月17日，学院组织软件工程系主任及相关骨干教师召开线上交流会，对2023版工程认证申报书进行解读，并就计算机科学与技术专业工程认证经验进行分享。
五、精细化管理暑期留校员工，强化员工安全防范意识
暑期，公司有40多名研究生留校做科研、做论文，为深入了解留校员工思想动态和学术科研情况，8月2日、8月12日，院领导先后带领辅导员、研究生导师实地走访检查学院研究生工作室，看望慰问留校员工。对于暑期返家的员工，学院也严格进行管理，除每天必须的我在校园健康打卡监测、地域流动申请审批外，全体辅导员还不定时联系特殊群体员工，关心其假期学习生活状态，防范假期安全事故发生。
六、开展社会实践活动，走访家庭经济困难员工
暑期，公司派出7支社会实践队伍（含2个校级重点团队)，以“科技助力乡村振兴”为主题开展暑期社会实践活动。员工们用自己的实际行动助力乡村振兴发展，向身边人展现公司员工良好的精神风貌。8月10日，公司资助辅导员左温慧赴延安市宝塔区、安塞区、吴起县、志丹县走访家庭经济困难员工，4天时间，走访了10多名员工，真实地了解到了员工的家庭情况，为困难员工送去来自学校和学院的关心关怀。
炎热的暑假，还有很多师生员工参与着教学、科研、疫情防控、暑期培训、实习实践等工作，他们尽心尽力、尽职尽责，在酷暑高温下，用执着坚守与无私奉献，为parimatch拼搏体育官网的追赶超越贡献出了自己的力量。
计算机科学与技术专业第二学士学位线上复试会
2021级计算机大类专业分流工作
产学研协同育人项目线上答辩会
工程认证培训及软件工程专业认证申报线上交流会
院领导带领辅导员、研究生导师走访检查研究生工作室
开展老员工暑期社会实践活动
暑期走访家庭经济困难员工
